投稿者: minaba24

【年金に頼らない生き方：布施克彦著　PHP新書】を読みました。

…　国家財政が火の車であることは、誰もが承知のことだ。　…　…　６５歳になった時点で、年金がいくらもらえるのか。その金額で、定年後の生活がやっていけるのか。今の時点ではだれもがよくわからない。この不透明な時代だからこそ、６０歳過ぎてからも稼げる方法があったらいいと思う。　…　P２～３

…　少子高齢化が進むなかで、労働力人口の減少が問題視されている。　…　…　高齢者の再就職には追い風が吹いているはずなのだが、現実的には決して楽観できる状況ではない。どんな職種でもいいから働きたいというのなら話は別だが、本人にとって納得のゆく働きがいのある仕事となれば、そう簡単には見つからない。　…　P１３１～１３２

肯きながら読んでいるうちに昼になりました。

昼食後、知人が訪ねてきました。

昨年退職した同年代の者です。

話の内容は、まさに〈布施氏が書かれている〉上記のようなことでした。

自分に合った仕事がないかと探している最中のようでした。

一方、私も、昨年来『無所属の時間』の中で今後の自分の在り方を探っています。

…　自分にふさわしいような働き方をして収入を得る　…

難しいですね。

山桜と栗の枝を、処分しやすいようにより細かく切ることにしました。

鋸と長い柄の剪定ばさみの二つの道具を使いました。（右下写真）

まず、直径が２ｃｍ以下ぐらいの細い枝をすべて長い柄の剪定ばさみでチョキチョキ切っていきました。

※　枝に硬い軟らかいはありますが、私が使っている剪定ばさみは、直径２ｃｍぐらいまでなら切れます。

次に、剪定ばさみで切れなかった枝、つまり直径２ｃｍを越えるような太めの枝を鋸で切りました。

※　使用している鋸は、刃が替えられるものです。
今までに釘が打ってあることに気づかず、木といっしょに釘まで切ってしまい、鋸の刃をダメにしたことが数回あります。〈目立てもできません〉
以来、刃の替えられるものを使用しています。

最後にそれら細かく切った枝を順に拾い、積み上げました。（右上写真）

午後５時ごろに作業を終わりましたが、冬至のころと比べると明るく、日が長くなったことがはっきりわかるようになりました。

雪も積もり、一年のうちで最も寒いと言われている時期ですが、春は着々と近づいて来ているようです。

午後、一か月前に伐採した山桜と栗（右上写真）の枝を切り取り、それらを作業小屋の近くまで運びました。

山桜や栗の枝は至るところに張り出しているので、処理がたいへんです。

下手をすると、枝の先が目に入りそうになることもあります。〈防護めがねをした方がいいですね〉

日光に当たりたいがために懸命に枝葉を張り巡らせた結果でしょうね。

枝を切り取り、それらを木立の中にそのまま置いて腐らせるという方法もあります。

しかし、そのようにしますと、夏に虫がたかったり草刈りの妨げになったりします。

また、景観もよくありません。

鋸〈手動〉で、枝を運べるような大きさに切り取って、作業小屋近くまで運びました。

８０ｍほどの距離を３０往復ぐらいしたでしょうか。

雨合羽〈上下〉を着て３時間半休憩なしで作業をし、汗だくになりました。

木立の中の雪面も、枝を運んだ箇所だけ地面が見え出したくらいです。（右下写真）

木立には、雪が積もっているとはいえ、しなければならないことが山積しています。

それらに対応していると、冬でも汗だくになることが多々あります。

木立〈約５,０００㎡〉は私にとって無料のスポーツジムのようです。

木立にある真竹を伐りました。

以前は樹木だけだったところに侵入してきたものです。（右上写真）

地上高１ｍぐらいで切っていくことにしました。

…　１２月から翌年２月までの間に１ｍほどの高さで竹を切るだけ。そうすると真竹などの細めの竹なら１年後には根元から抜ける。　…　…
地下茎をも枯らして新たなタケノコを生ませない強力な竹枯らしの効果がある。　…　…
１２月から翌年２月にかけては竹が水を吸い上げなくなる冬眠期間。その間に１ｍの高さで切られると、竹は切られたことに気づかず、…　…
竹はピーク時には１日に２～３ｍも伸びるほど生長スピードが速い。ぐんぐんと伸び続ける竹が全身に水をめぐらすには相当な給水力があるはずだ。切られたことに気づかない１ｍ竹は、春にそのままの勢いで水を吸い上げ、オーバーフローしてしまう。結果、次第に根や地下茎の養分まで使い果たし、１年も経つと根っこもろとも枯れてしまう　…
【竹　徹底活用術：農文協】　P６０より

ということで、１ｍほどの高さで４０本ほどの真竹を伐っていきました。（右下写真）
…　竹が跳ね返って顔や体に当たらないように気をつけながら　…

【こうすれば実現できる！　九十歳まで働く！：郡山史郎著】WAC　を読みました。

…　〈高年齢者は〉なぜ就業機会がないか考えてみよう。理由は簡単でその価値がないからである。高年齢者は伸びしろは無いから、その仕事ができなければならない。若い者にはまけないと言っても、ほとんどの場合、高年齢者は、若い者と体力的に同じ仕事はできない。スポーツを例にすればわかりやすいが、ビジネスの現場はほとんどスポーツと同じである。
スピード、耐久力、最新のツール、機材を使う能力など、若者には勝てない。知恵や経験が生きる職場はビジネスの現場にはほとんどない。知恵や経験があってもそれを活かして活躍できるのは、せいぜい五十代までだから、どうしようもない。　…　…　高齢者の就業は、自分は無能であり、社会の中ではほとんど通用しないという認識から始まるべきであろう。　…　P１４１～１４２

８０歳を越えた現在でも、現役で人材派遣のお仕事をなされている郡山氏の言葉です。
それとよく似たことを、私も昨年の重機の教習所で経験しています。
詳細は、昨年の８月２日付ブログ『定年退職後重機の講習を受ける　その２』をご覧ください。

…　高齢者は、本質的に心身の能力が低下してくるから、それでも社会の一員としてやっていくには、それなりの対応と努力が必要になる。若い時とおなじことはできないので、仕事の内容、時間は変えなければならない。それは高齢者が自分で解決しなければならない問題である。　…　P１５８

氏は、高齢者に　”　個人事業者　”　になることをお勧めになっています。
”　雇用関係　”　だと、どうしても　”　上下関係　”　になって気まずい思いをすることが多いからだそうです。

無所属の時間での生活者から個人事業者へ　？？？